導言
勞動部最低工資審議會決議，最低工資月薪從新台幣2萬9500元調高到3萬900元、時薪從196元調漲到205元，後續將送行政院核定。
Storyline
勞動部召開最低工資審議會，經勞資學政四方委員討論，決議自116年1月1日起，每月最低工資由29500元調升至30900元，調幅達4.745%；每小時最低工資也比照調幅，由196元調整至205元。此案將呈報行政院核定，屆時將是最低工資連續11年調升，期盼能持續提升基層勞工薪資，保障其基本生活。 勞動部長洪申翰晚間表示，審議過程中勞資雙方雖因產業景氣差異及企業支付能力一度拉鋸，但最終雙方各退一步達成共識，期盼能維持基層勞工的實質購買力。
最低工資連11漲 勞動部說明
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1. 勞動部長洪申翰說明最低工資審議會經討論，決定自116年起月薪調升至30900元
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2. 勞動部長洪申翰宣布最低工資月薪調升1400元，整體調幅達4.745%
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3. 勞動部長洪申翰宣布時薪同步調升，由原本的196元調整至205元
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4. 勞動部長洪申翰指出調整案將呈報行政院核定，此為基本工資連續11年調漲
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5. 勞動部長洪申翰坦言本次審議時間較往年長，並主動回應外界對數字決定的關切
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1. 勞動部長洪申翰說明最低工資審議初期，勞資雙方對於經濟成長成果的共享方式存在不同看法。
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2. 洪申翰指出近年不同產業發展存在差異，審議最低工資必須考量中小企業與傳統產業的支付能力。
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3. 勞動部綜合考量物價指數與經濟成長，決定調升月薪1400元、調幅4.745%，時薪升至205元。
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4. 洪申翰說明審議過程雖有拉鋸，但感謝勞資雙方代表與學者的耐心，最終各退一步達成調薪共識。
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