登入
中央通訊社關閉手機選單
收藏清單

導言

(中央社記者李晉緯新德里22日專電)台灣有愈來愈多廠商希望進入印度市場,但卻因不諳門道而卻步,與台灣企業有長期合作關係的印度企業指出,進入印度市場的最佳途徑,就是與在地合作夥伴攜手,並建議台商著眼創造讓台灣、印度企業都能受惠的雙贏局面。 財團法人國際商貿文化交流基金會與台北市電腦商業同業公會率團到新德里,與印度企業進行雙邊對話,活動以「探索跨國界合作」為主題,讓台灣科技產業的高層代表和印度知名商界領袖,一起探尋跨國供應鏈綜效、技術創新、戰略合作夥伴關係等帶來的商機。

Storyline

印度電子系統設計與製造業龍頭薩哈斯拉集團(Sahasra Group)主席曼瓦尼(Amrit Manwani)在接受中央社記者訪問時表示,因印度的相關規範複雜,他建議台灣企業到印度時,最好能與在地合作夥伴攜手。 曼瓦尼說:「即便我們是印度企業,也常需要花很大的力氣去因應法規,因那些規定既複雜又嚴格,所以我認為進入印度市場的最佳途徑,就是找當地合作夥伴幫忙,若試圖單打獨鬥,很可能覺得時時碰壁。」 談到台灣和印度企業合作的演進時,曼瓦尼指出,人們起初對印度及在印度經商的方式感到有很多不確定性,台灣的企業和個人也不了解怎麼在印度開拓業務,但這些年來,在部分印度企業造訪台灣,台灣企業也積極探索印度市場,加上印度市場逐漸成長的情況下,來印度發展的公司,除剛開始來的台達電、富士康(Foxconn,鴻海科技集團)等大型企業外,也開始有生產零組件的中小企業,對進入印度市場展現出興趣。 曼瓦尼坦言,印度的商業運作模式與台灣截然不同,這些公司未必能完全適應,但在經過多年往來後,台灣人發現兩國文化有許多相似之處,像重視家庭的觀念即為一例,因此台灣的家族企業已能相當放心踏出第一步,透過直接合作、技術轉移,或組成合資企業等方式與印度企業合作,「我深信並期待這樣的合作關係能持續發展下去,為印度和台灣兩方的企業帶來幫助」。 曼瓦尼強調,不論是透過合資企業或技術合作來攜手,都須追求雙贏局面,絕不能出現只有印度企業獲利,而台灣公司無利可圖局面,這樣的關係無法持久;同樣地,若台灣企業只著眼於在印度銷售產品,或僅利用印度企業當作出口跳板,這樣的方式恐怕也行不通,合作的方式應建構在能讓雙方實現雙贏的基礎上。 台達電(Delta)印度區負責政府關係暨新事業育成的副總裁普拉卡希(R. Om Prakash)在接受中央社採訪時說,該公司在印度打造了針對客戶需求的解決方案,「如今的成功,來自於我們在印度本土的製造能力、在設廠地區所獲得的政府獎勵政策,以及客戶的支持」。 普拉卡希表示,台達電在印度有很強大的服務網絡,能做到這點至關重要的原因,是將完善的本土生態系統建構起來,這包括引進合適的人才,爭取台灣總部管理層對印度專案的關注與支持,並在創新方面持續投入。 普拉卡希表示,成本競爭力也是關鍵要素,畢竟要在印度開拓業務並非易事,但只要瞭解市場、保持專注和具備韌性,就能獲得成功。1150922

記者李晉緯
攝影李晉緯
地點印度 新德里
日期2026/09/22
片長 1 支・共 05:18
編號20260922REPRT0001

印度企業建議台商攜手在地合作夥伴 期盼創造雙贏局面

影片素材 (FE)

Shotlist

0/10
00:00-00:10 1. 台灣、印度雙邊對話
00:11-00:20 2. 財團法人國際商貿文化交流基金會與台北市電腦商業同業公會率團到新德里,與印度企業進行雙邊對話
00:21-00:31 3. 駐印度代表陳牧民致詞
00:32-00:42 4. 台達電(Delta)印度區負責政府關係暨新事業育成的副總裁普拉卡希(R. Om Prakash)致詞
00:43-00:52 5. 印度電子系統設計與製造業龍頭薩哈斯拉集團(Sahasra Group )主席曼瓦尼(Amrit Manwani)致詞
00:53-01:02 6. 台灣廠商簡報
01:03-01:13 7. 台灣廠商介紹自家
01:14-02:23 8. 台達電(Delta)印度區負責政府關係暨新事業育成的副總裁普拉卡希(R. Om Prakash):我們的成長堪稱驚人,但這並非一蹴可幾。 我們在印度開發客戶解決方案,並且取得了今天的成功,這得益於我們在印度本土製造產品,同時也離不開政府在各製造基地提供的各項激勵政策支持。 此外,我們也擁有客戶的鼎力支持,畢竟客戶正是我們在此深耕的根本動力。 同時,我們也依賴一個強大的印度本土服務網絡。 要實現這一切,本土生態系統的建構至關重要。 這包括引進合適的人才,爭取台灣總部的管理層關注以支持印度項目,並在創新方面保持持續投入。 此外還有成本競爭力的問題,畢竟印度並非一個營商環境輕鬆的市場,但只要了解市場、保持專注並具備堅韌不拔的毅力,就能在印度取得成功。
02:24-04:29 9. 印度電子系統設計與製造業龍頭薩哈斯拉集團(Sahasra Group )主席曼瓦尼(Amrit Manwani):首先,起初人們對印度以及在印度經商的方式有許多不確定性,台灣企業和個人並不了解如何在印度拓展業務。但多年來,一些印度企業造訪了台灣,台灣企業也積極探索了印度市場。考慮到印度市場如今已實現顯著成長,最初進入該市場的多為大型台企,而現在,我們看到即便是生產零件的中小企業,也對進軍印度市場產生了興趣。 儘管如此,他們可能無法完全適應這裡的經商之道,因為印度的商業運作模式與台灣截然不同。不過,多年來的交流讓人體認到,兩國文化其實有不少相似之處,例如兩地的文化和家庭觀念相當相近。因此,台灣的家族企業如今已能相當放心地踏出這一步,透過直接合作、技術轉移或組成合資企業等方式與印度公司拓展業務。我深信並期待這段合作關係能持續發展,為印度和台灣企業雙方都帶來助益。 我想強調一點,無論我們透過合資企業或技術合作的方式進行攜手,都必須追求雙贏的局面,絕不能出現只有印度企業獲益而台灣企業無利可圖的情況,那樣的合作關係是無法持久的;同樣,如果台灣企業僅著眼於在印度銷售產品,或僅利用當地企業作為出口跳板,這種做法恐怕也行不通,合作模式應建構為讓雙方都能實現共贏的格局。
04:30-05:18 10. 印度電子系統設計與製造業龍頭薩哈斯拉集團(Sahasra Group )主席曼瓦尼(Amrit Manwani):因此,我給台灣企業的建議是必須尋找當地合作夥伴,因為歸根究底,印度的法律法規相當複雜。事實上,即便是我們印度本土企業家,也經常需要費力應對這些法規,這些法規既複雜又嚴苛,所以,我認為進入印度市場的最佳途徑就是尋找當地合作夥伴。 如果您試圖單打獨鬥,您可能會因法規複雜而處處碰壁,甚至陷入困境;因此,最好的辦法是找到一位能夠理解您進軍印度市場之目標與願景的合適夥伴。
授權種類
使用範圍
必填
NT$ 10000

線上下載授權說明

  • 所列標價皆以新台幣計價。
  • 請於購買時正確選擇授權種類。
  • 素材購買後將提供時效性下載連結,請於期限內完成下載。
起始時間
結束時間
分類
全部分類
類型
排序
更多篩選
確定
已加入購物車
已加入收藏

本網站使用相關技術提供更好的閱讀體驗,同時尊重使用者隱私,點這裡瞭解中央社隱私聲明。當您關閉此視窗,代表您同意上述規範。